Nuorten rekrytointituen ehtoja kevennetään, jotta nuorten työllistyminen helpottuisi. Kesällä tehtävät muutokset koskevat työsuhteen kestoa, nuoren työttömyyden kestoa sekä tuen saajina olevia työnantajia.
Tuella palkattavan nuoren työsuhteen edellytetty kesto lyhenee kuudesta kuukaudesta kolmeen kuukauteen. Nuoren työttömyyden kestolle ei ole enää vähimmäisvaatimusta. Tukea voidaan myöntää yritysten lisäksi rekisteröidyille yhdistyksille ja säätiöille.
Tukea voidaan myöntää 50 prosenttia palkkakustannuksista, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa. Tukijakso voi olla 3–6 kuukautta. Tukea voidaan myöntää työnantajalle, joka palkaa 18–29-vuotiaan työttömän työnhakijan. Nuoren kotikunnan tulee olla Tampereen seudun työllisyysalueella, ja hänen tulee olla alueen työnhakijana. Ylöjärvi kuuluu Tampereen seudun työllisyysalueeseen, joten tukea voi hakea myös ylöjärveläisten nuorten työllistämiseen.
Tukea voi hakea tammikuun 2027 alkuun asti. Uudenmaan elinvoimakeskus on myöntänyt Tampereen kaupungille 2,93 miljoonaa euroa nuorten työllistämiseen tarkoitettua rekrytointitukea. Tuki on tarkoitettu elinkeinotoimintaa harjoittaville työnantajille, ja sen tavoitteena on madaltaa rekrytointikynnystä sekä auttaa työnantajia löytämään uusia osaajia tilanteissa, joissa palkkaaminen voi muuten tuntua riskiltä.